自己の成長を感じられたときにやりがいを感じます。

H.N

管理課/ 2012年入社

H.N

環境負荷低減に繋がるもの作りをしていることや、工場内で雨水や太陽光発電を用いていることから、環境負荷低減にとても高い意識がある会社だと思ったため。

やりがいを感じる瞬間は、誰かのためになったと思ったときや自分なりの工夫ができたり、思った以上に業務の量がこなせたり成果がでたときです。また、新しい業務ができるようになるなど自己の成長を感じられたときです。
つらかった瞬間は、頑張っているつもりでも、納期が守れずに関係者に迷惑を及ぼしてしまったときです。

人の役に立ちたい気持ちがある人や困っていたり、大変な思いをしている人の助けになりたい気持ちがある人と一緒に働きたいですね。私自身の印象ですが、工場内で上記の気持ちがある方で暖かみが多い印象です。

「世のため・人のため」:自分の生きがいになる言葉で気持ちが前向きになるので好きです。
小学生のとき、自分は取り柄がないとよく落ち込んでいました。中学生のとき塾に入り、その塾の先生が「人のお役に立てるように・・・」とよく言っていました。その言葉を聞いているうちに、これから自分を鍛えてより人の役に立てるようになればよいこと、「世のため・人のため」 を意識していれば前向きな気持ちになれることに気付かされました。

自分の学習意欲を生かし仕事に関係する資格を全て取ることです。例えば、将来的にエネルギー管理士を取得し、省エネルギー関係の助言や提言ができるようになりたいなと思います。

Schedule1日のスケジュール

9:00全体朝礼・ラジオ体操
朝は全体での朝礼からスタート。体をほぐし、気持ちもリフレッシュ!
9:15課内朝礼・旗を揚げる・弁当の注文
部署内で連絡事項を共有したあと、毎日の習慣として社旗を掲揚。
10:00郵便物入力や振り分け・精算処理業務
正確さが求められる仕事ですが、日々の積み重ねが会社全体を支えています。
12:00昼食
13:00各種点検作業(緊急用に使う発電機等)
いざという時に備え、設備の状態を確認。安全と安心を守るため、細かくチェックします。
15:00環境データの入力/管理・生産データのとりまとめ・法令順守対応
幅広い業務を通じて、会社の信頼と安全を支える重要な役割を担います。
16:00事業所で使う物品の注文処理
必要なものを正確に手配し、各部署の業務が滞りなく進むようサポートします。
17:00旗を下げる・翌日に行う業務の整理
1日の振り返りを行い、明日のスムーズなスタートにつなげます。
17:25退社

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